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Simplement Saint-Gobain

Interview de Pierre-André de Chalendar,
Président-Directeur Général

une
organisation
agile

Une organisation centrée sur ses marchés.
La nouvelle organisation est lisible, réactive, au plus près de l’économie locale ou des grands marchés mondiaux et ultra digitale: simplement Saint-Gobain. 

5 entités
Au plus près des clients

4 RÉGIONS

au service des marchés locaux en charge
des activités : Distribution de produits
pour la construction, Vitrage Bâtiment, Gypse,
Isolation, Mortiers, Produits d’extérieur, Canalisation

Amériques
Map Amerique
14%
du résultat d'exploitation
12%
du chiffre d'affaires
Europe du Sud,
Moyen-Orient,
Afrique
Map Europe Afrique
19%
du résultat d'exploitation
31%
du chiffre d'affaires
Europe
du Nord
Map Europe Nord
35%
du chiffre d'affaires
25%
du résultat d'exploitation
Asie-Pacifique
Map Oceanie
6%
du résultat d'exploitation
4%
du chiffre d'affaires

1 ENTITÉ GLOBALE

Solutions de Haute Performance
au service des marchés mondiaux :
Mobilité, Sciences de la Vie,
Industrie de la Construction, Industrie

Mapglobal
36%
du résultat d'exploitation
18%
du chiffre d'affaires

#proximité

Des produits et services conçus pour répondre
aux spécificités locales, fabriqués localement
ou acheminés sur de courtes distances.
C’est bien pour nos clients, pour les territoires
et pour la planète.

Des produits et services conçus pour répondre aux spécificités locales, fabriqués localement ou acheminés sur de courtes distances.
C’est bien pour nos clients, pour les territoires et pour la planète.

#agilité

Simplification de l’organisation, collaboration,
confiance et responsabilisation des équipes.
C’est l’adaptation assurée à la réalité
du marché, en temps quasi réel.

Simplification de l’organisation, collaboration, confiance et responsabilisation des équipes.
C’est l’adaptation assurée à la réalité du marché, en temps quasi réel.

#synergies

Proposer dans chaque pays un parcours
client intégré, une réponse globale et partager
les innovations à l’échelle mondiale.
C’est offrir aux clients le meilleur de Saint-Gobain
et de ses services.

Proposer dans chaque pays un parcours client intégré, une réponse globale et partager les innovations à l’échelle mondiale.
C’est offrir aux clients le meilleur de Saint-Gobain et de ses services.

Un nouveau
modèle

Le portefeuille de solutions est ajusté
à la stratégie de long terme. Des gisements
d’économies renforcent la compétitivité
de Saint-Gobain. Et pour capter toutes
les opportunités de croissance, une politique
d’acquisition offensive, 100 % créatrice de valeur.

27 ACQUISITIONS CRÉATRICES DE VALEUR
3 MD€ DE CESSIONS
250 M€ D’ÉCONOMIES ADDITIONNELLES D’ICI À 2021

La rotation du portefeuille est un choix de leader. Elle permet de concentrer les ressources du Groupe sur des métiers, des usines et des technologies qui valorisent durablement ses solutions.
Découvrez le périmètre renforcé de Saint-Gobain.

3 MDS DE CESSIONS

(en chiffre d’affaires),
exemples:
Canalisation en Chine
Distribution Bâtiment en Allemagne
Activité Carbure de silicium

27 ACQUISITIONS

créatrices de valeur en 2018, exemples:

Pour renforcer le leadership régional +

• Isolation en Europe (Kaimann)
• Distribution Bâtiment en Norvège (Per Strand)
• Produits architecturaux de spécialité en Amérique du Nord (Hunter Douglas)

Sur des niches technologiques mondiales +

• Isolation thermique à très haute température (HKO, Allemagne)
• Composants plastiques pour la santé (Micro Hydraulics, Irlande)
• Composites haute performance pour l’aéronautique et l’industrie (HyComp, USA)

Dans les pays prometteurs +

• Le verre automobile en Chine (groupe JJG)
• L’isolation au Koweït (Kimmco)

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250 M€

d’économies additionnelles d’ici 2021
La nouvelle compétitivité de Saint-Gobain est ici…

FIERS
D’ÊTRE
SAINT-GOBAIN

Relever ensemble les défis de demain avec l’une des 100 entreprises les plus innovantes au monde, et dans laquelle il fait bon vivre, est source d’enthousiasme et de fierté partagée par tous, partout dans le monde.

 

 

PARMI LES 100 ENTREPRISES LES PLUS INNOVANTES
ET LES 14 MEILLEURS EMPLOYEURS AU MONDE

Top Global

Pour la 8e année consécutive, Saint-Gobain figure parmi les 100 entreprises les plus innovantes au monde.

Top Employer Global

Seules 14 entreprises ont reçu ce label qui distingue les meilleurs employeurs dans le monde. Saint-Gobain est aussi certifié Top Employer dans 33 pays en 2019.

#réussite client

Amélioration du business des professionnels
grâce aux services, réalisation du rêve de maison
des particuliers grâce au conseil,
innovation sur-mesure pour l’industrie :
les clients Saint-Gobain vont faire la différence.

Amélioration du business des professionnels grâce aux services, réalisation du rêve de maison des particuliers grâce au conseil, innovation sur-mesure pour l’industrie : les clients Saint-Gobain vont faire la différence.

#employabilité collaborateurs

L’initiation aux outils numériques
et le partage d’expertises au sein des équipes
pluri-métiers sont vecteurs de gains
de compétences pour les collaborateurs
de Saint-Gobain, dans les bureaux,
les usines et les points de vente.

L’initiation aux outils numériques et le partage d’expertises au sein des équipes pluri-métiers sont vecteurs de gains de compétences pour les collaborateurs de Saint-Gobain, dans les bureaux, les usines et les points de vente.

#progrès de société

Accompagner toujours plus loin
la mobilité durable, la construction zéro carbone
ou les sciences de la vie, en apportant
775 M€ d’impôts aux collectivités
et 6,8 M€ aux communautés locales,
c’est mieux servir le monde au bénéfice de tous.

Accompagner toujours plus loin la mobilité durable, la construction zéro carbone ou les sciences de la vie, en apportant 775 M€ d’impôts aux collectivités et 6,8 M€ aux communautés locales, c’est mieux servir le monde au bénéfice de tous.

Des solutions
au plus près
des attentes
des clients

Bâtir des villes résilientes, alléger les
voitures et les avions pour réduire leur
empreinte carbone, accompagner les progrès
de la médecine, c’est le pouvoir des
matériaux et des solutions
de Saint Gobain.
Sa nouvelle organisation les rapproche
des clients, partout dans le monde.

1 salarié sur 3

souhaite voir la qualité de son
environnement améliorée

1/3

des émissions mondiales de CO2
sont générées par les bâtiments

75%

des bâtiments européens ont été
construits avant la mise en place
des normes d’efficacité énergétique

84 millions

de véhicules neufs vendus en 2030
en Europe, aux États-Unis et en Chine

DE NOS SOLUTIONS
SONT ATTENDUES PAR LE MARCHÉ

1 salarié sur 3

souhaite voir la qualité de son
environnement améliorée

KANDU

révolutionne le bien être
au travail

Envie d’espaces de travail lumineux, confortables, sains et attractifs ? Le nouveau service clé en main KANDU accompagne les entreprises du diagnostic à la mise en oeuvre, sans perturber l’activité.

Soya cantino bio
Restaurant, Paris 11

Ehrmann
Salle de réunion,
Vaucresson

Tillerman executive
search
Bureau fermé et salle
de réunion, Paris 8

1/3

des émissions mondiales de CO2
sont générées par les bâtiments

UN TOTEM DE VERRE

pour le Grand Paris

Le Tribunal de Grande Instance de Paris conçu par Renzo Piano est un modèle d’écoconception labellisé Bâtiment Basse Consommation avec ses 50 000 m2 de vitrage multifonctions signés Saint-Gobain.

Pour tout savoir sur les engagements de Saint-Gobain
en faveur de la construction durable :
www.greenbuilding.saint-gobain.com

UNE MAISON

durable pour le futur
Solutions Attentes Clients Tribunal Maison Slider 1 Solutions Attentes Clients Tribunal Maison Slider 2 Solutions Attentes Clients Tribunal Maison Slider 3 Solutions Attentes Clients Tribunal Maison Slider 4

XYLiving est construite en trois jours avec des matériaux presque entièrement recyclés ou recyclables livrés en un seul voyage. Lancé en Italie, ce système permet d’économiser plus de 75 % d’énergie par rapport à l’habitat traditionnel et résiste aux tremblements de terre !

75%

des bâtiments européens ont été
construits avant la mise en place
des normes d’efficacité énergétique

L'IMPRESSION 3D

de béton !

Le Project Milestone, aux Pays-Bas, auquel participe Saint-Gobain Weber, réunit cinq maisons aux structures originales et aux plus hauts standards de confort. L’impression 3D de béton permettra d’économiser 60 % de matière et de réduire de 75 % les émissions de CO2.

84 millions

de véhicules neufs vendus en 2030
en Europe, aux États-Unis et en Chine

LA MOBILITÉ

du futur

De l’affichage tête haute au pare-brise intelligent, les solutions de Saint-Gobain Sekurit accompagnent le développement des véhicules autonomes et des nouveaux usages à bord des véhicules. Et pour une expérience de conduite surprenante par suivi oculaire ou reconnaissance vocale et sans aucun bouton de commande, toutes les informations de conduite s’affichent sur le pare-brise intelligent signé Saint-Gobain Sekurit et Nuance, expert en intelligence artificielle automobile.

la
digitalisation
est partout
chez
Saint-Gobain

La transformation digitale de Saint-Gobain
change tout ! Sa manière d’interagir avec ses
clients, de fabriquer ses produits, de les
distribuer. Elle modifie aussi les façons
de travailler de ses collaborateurs, leurs
compétences et même leurs profils.

56%

des clients ont déjà mis fin à leur
relation avec une entreprise après
une mauvaise expérience client.

81%

des clients effectuent une recherche
en ligne avant d’effectuer un achat.

l'expérience Saint-Gobain pour les clients,
les partenaires et les collaborateurs

56%

des clients ont déjà mis fin à leur
relation avec une entreprise après
une mauvaise expérience client.

81%

des clients effectuent une recherche
en ligne avant d’effectuer un achat.

L’EXPÉRIENCE CLIENT

augmentée

Magasins, sites Internet, réseaux sociaux, mailings, forums, chats, SMS : l’approche omnicanale de Saint-Gobain garantit la fluidité entre les différents points de contact physiques et digitaux. Au-delà, la batterie d’outils digitaux développés par les marques du Groupe simplifie la construction et la vie de tous les clients, de la phase d’inspiration à l’après-vente.

Guider les particuliers

Le site lamaisonsaintgobain.fr guide les particuliers candidats à la rénovation. Source d’inspiration, d’information et de conseil, plateforme de mise en relation avec des professionnels : il est tout cela à la fois.

Servir les artisans

Logiciels de réalisation de devis, de calepinage ou de commande d’un clic et plateformes de mise en relation : les services en magasin et les services digitaux de Saint-Gobain boostent l’efficacité et la visibilité des clients artisans.

Codévelopper avec les industriels

Design thinking, “vente concept” et digital manufacturing favorisent la coconstruction de solutions sur mesure et l’offre de services tout au long du cycle de vie du produit réinvente le modèle. Dans l’aéronautique par exemple, Saint-Gobain passe de la vente de vitrage de cockpits à la vente d’heures de vol.

RÉVOLUTION

industrielle

Le standard 4.0 gagne le parc industriel du groupe Saint-Gobain. L’usine de Céramiques de Mezzocorona (Italie) déploie un système d’analyse des données. L’usine Sekurit de Devisa (Espagne) a investi dans des robots collaboratifs et la réalité virtuelle améliore l’ergonomie des postes sur le site de la Société Verrière d’Encapsulation (France). L’automatisation des tâches à l’usine Campbellfield (Australie) de la BU Abrasifs et Systèmes composites augmente de 75 % les cadences de production, avec 2 millions de meules désempilées par mois, tout en réduisant les risques d’accidents.

CONSTRUCTION

enrichie

Les acteurs du bâtiment travaillent désormais en mode collaboratif autour d’une maquette numérique unique grâce au Building Information Modeling (BIM), qui embarque les plans du bâtiment et toutes les informations concernant les produits et services Saint-Gobain. Ils disposent désormais d’une vision intégrée du bâtiment à toutes les étapes de son cycle de vie.

LA COMMUNAUTÉ

de travail

L’entreprise Saint-Gobain se fait apprenante : MOOCs et plateformes de e-learning permettent de renouveler ses compétences. La culture managériale fait une large place au feedback continu et s’appuie sur des plateformes de coaching. Le Groupe recrute de nouveaux profils : avis aux spécialistes de l’automatisation, de l’impression 3D, des data sciences, du design et de l’UX.